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主管    中国平安保险股份有限公司 | 股份制企业 | 1000人以上 | 保险

¥10000~11999元

弹性工作 年终奖金 绩效奖金 五险一金 周末双休 补充医疗保险 带薪年假 专业培训 员工旅游 节日福利
主管    中国平安保险股份有限公司 | 股份制企业 | 1000人以上 | 保险
该公司所有职位
弹性工作 年终奖金 绩效奖金 五险一金 周末双休 补充医疗保险 带薪年假 专业培训 员工旅游 节日福利
职位类别:客户经理/主管
工作性质:全兼职均可
学历要求:高中及以上
年龄要求: 20~55岁
工作年限:3年或以上
婚姻要求:不限
工作地区:天河区 白云区
户籍要求:不限
目前住地:不限

¥10000~11999元

职位信息
欢迎保险同仁加入【高管招募计划】仅限同行伙伴,新公司筹备。
如果你现在或者之前是业务员,那么我们邀请您过来任职主管职位(底薪5000元)。
如果您之前是主管,那么我们邀请您过来担当部门经理(底薪10000元)。
如果您以前是部门经理,那么我们邀请您过来担任部门总监(底薪18000元)。一经录用,均按层级享受无责任职位津贴,管理收入更是接近每月十万……
如果你说你没有团队,也没有关系,只要您有同行经验,公司帮你打造团队

你认同保险行业的发展前景吗?你想做团队管理吗?想获得百万年薪的高收入吗?在原来的平台发展受限吗?那就来我这里了解一下吧!

理由一:筹备期间有每天100元津贴,成功招募1人并转证2600元/人。(有保险工作经验每月5000津贴)
理由二:用时间换空间,筹备期公司帮你搭建架构,用两个月时间就能帮你建立一支过百人的团队,达成同业至少三五年才能达成的职级和收入,改变你一辈子
理由三:最有市场竞争力、性价比最高的产品助力市场开发
理由四:最为员工着想的基本法,1+2就可以享受管理收入,帮助快速裂变晋升
理由五:新平台整合老资源,可以吸引更多优秀同行到自己团队
理由六:双薪+出勤津贴协助团队管理
理由七:员工开拓礼品公司全承担
理由八:工作五年后团队即可传承,公司还额外给团队管理津贴的30~60%养老至终身

只要你有想法,🏋♀有干劲,有梦想,有原则,就可以联系我加入团队

我在这里等着你,我们帮助你实现千万级寿险企业家的梦想
公司简介
一、 天安发展历程
2000年天安的前身恒康天安成立,2009年股份改制更名为天安人寿,2011年启动全国布局,目前已在全国10个省市开设了分支机构。截至2019-05-26,天安凭借10家分公司规模保费突破557亿,同比增长翻番;半年度营销标保突破20亿,迈入行业前10;系统规模人力从2016年初2万人激增至8万人;注册资本金达145亿,排名行业第8;总资产规模突破1400亿;服务的客户量突破百万量级。2017年天安更是朝着更高的目标(个险标保40亿、人力20万)迈进,已经驶向了高速发展的快车道。而广东是天安在全国的第10家机构,是南方市场的重要阵地。在2019-05-26正式开业,其中广州本部银保与中介顺利作业,截止2017年3月,银保与中介承保标保广州市场排名第一!
二、公司核心理念
合力共创、风雨共担、成果共享的三共理念体现的是不分你我,共同创业,命运相连,荣辱与共!
三、天安优势
1、股东优势——截止2016年,天安注册资本金145亿,排名第8。强大的资本金保障了公司的快速扩张,也意味着公司的产品和基本法设计将更加让利客户、让利员工,公司的偿付能力也得到进一步提升。
强大资本金体现的是股东强有力的支持,在广州市火车东站,天安人寿斥资数亿元购买了“骏林大厦”,同时更名为天安人寿中心,体现了公司资本实力的雄厚!
 2、产品、基本法优势——天安的产品在市场上早有口碑。我们有市场上最具颠覆性的重疾险吉祥树(优享),我们还有官网公布的账户高达5.6%收益的年金险福满堂,人民日报多次整版刊登;天安的基本法是创业的基本法,是组织发展的基本法,是做大做强的基本法!
 3、运营服务优势--高度防伪、率先使用的二维码保单,强大的T-PAD平台,
 
 
 
真正实现完全无纸化投保。理赔基本保证在3个工作日内完成赔付。
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联系地址:广州市天河区华夏路富力盈信大厦40楼天安人寿 

联 系 人:郭经理

该公司所有职位
天河区 | | 3年
10000~11999元
欢迎保险同仁加入【高管招募计划】仅限同行伙伴,新公司筹备。如果你现在或者之前是业务员,那么我们邀请您过来任职主管职位(底薪5000元)。如果您之前是主管,那么我们邀请您过来担当部门经理(底薪10000元)。如果您以前是部门经理,那么我们邀请您过来担任部门总监(底薪18000元)。一经录用,均按层级享受无责任职位津贴,管理收入更是接近每月十万……如果你说你没有团队,也没有关系,只要您有同行经验,公司帮你打造团队你认同保险行业的发展前景吗?你想做团队管理吗?想获得百万年薪的高收入吗?在原来的平台发展受限吗?那就来我这里了解一下吧!理由一:筹备期间有每天100元津贴,成功招募1人并转证2600元/人。(有保险工作经验每月5000津贴)理由二:用时间换空间,筹备期公司帮你搭建架构,用两个月时间就能帮你建立一支过百人的团队,达成同业至少三五年才能达成的职级和收入,改变你一辈子理由三:最有市场竞争力、性价比最高的产品助力市场开发理由四:最为员工着想的基本法,1+2就可以享受管理收入,帮助快速裂变晋升理由五:新平台整合老资源,可以吸引更多优秀同行到自己团队理由六:双薪+出勤津贴协助团队管理理由七:员工开拓礼品公司全承担理由八:工作五年后团队即可传承,公司还额外给团队管理津贴的30~60%养老至终身只要你有想法,🏋♀有干劲,有梦想,有原则,就可以联系我加入团队我在这里等着你,我们帮助你实现千万级寿险企业家的梦想 
天河区 | | 2年
10000~11999元
欢迎保险同仁加入【高管招募计划】仅限同行伙伴,新公司筹备。如果你现在或者之前是业务员,那么我们邀请您过来任职主管职位(底薪5000元)。如果您之前是主管,那么我们邀请您过来担当部门经理(底薪10000元)。如果您以前是部门经理,那么我们邀请您过来担任部门总监(底薪18000元)。一经录用,均按层级享受无责任职位津贴,管理收入更是接近每月十万……如果你说你没有团队,也没有关系,只要您有同行经验,公司帮你打造团队你认同保险行业的发展前景吗?你想做团队管理吗?想获得百万年薪的高收入吗?在原来的平台发展受限吗?那就来我这里了解一下吧!理由一:筹备期间有每天100元津贴,成功招募1人并转证2600元/人。(有保险工作经验每月5000津贴)理由二:用时间换空间,筹备期公司帮你搭建架构,用两个月时间就能帮你建立一支过百人的团队,达成同业至少三五年才能达成的职级和收入,改变你一辈子理由三:最有市场竞争力、性价比最高的产品助力市场开发理由四:最为员工着想的基本法,1+2就可以享受管理收入,帮助快速裂变晋升理由五:新平台整合老资源,可以吸引更多优秀同行到自己团队理由六:双薪+出勤津贴协助团队管理理由七:员工开拓礼品公司全承担理由八:工作五年后团队即可传承,公司还额外给团队管理津贴的30~60%养老至终身只要你有想法,🏋♀有干劲,有梦想,有原则,就可以联系我加入团队我在这里等着你,我们帮助你实现千万级寿险企业家的梦想 
天河区 | | 1年
3500~4499元
欢迎保险同仁加入【高管招募计划】仅限同行伙伴,新公司筹备。如果你现在或者之前是业务员,那么我们邀请您过来任职主管职位(底薪5000元)。如果您之前是主管,那么我们邀请您过来担当部门经理(底薪10000元)。如果您以前是部门经理,那么我们邀请您过来担任部门总监(底薪18000元)。一经录用,均按层级享受无责任职位津贴,管理收入更是接近每月十万……如果你说你没有团队,也没有关系,只要您有同行经验,公司帮你打造团队你认同保险行业的发展前景吗?你想做团队管理吗?想获得百万年薪的高收入吗?在原来的平台发展受限吗?那就来我这里了解一下吧!理由一:筹备期间有每天100元津贴,成功招募1人并转证2600元/人。(有保险工作经验每月5000津贴)理由二:用时间换空间,筹备期公司帮你搭建架构,用两个月时间就能帮你建立一支过百人的团队,达成同业至少三五年才能达成的职级和收入,改变你一辈子理由三:最有市场竞争力、性价比最高的产品助力市场开发理由四:最为员工着想的基本法,1+2就可以享受管理收入,帮助快速裂变晋升理由五:新平台整合老资源,可以吸引更多优秀同行到自己团队理由六:双薪+出勤津贴协助团队管理理由七:员工开拓礼品公司全承担理由八:工作五年后团队即可传承,公司还额外给团队管理津贴的30~60%养老至终身只要你有想法,🏋♀有干劲,有梦想,有原则,就可以联系我加入团队我在这里等着你,我们帮助你实现千万级寿险企业家的梦想 
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